Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 188
- Udgivet:
- 29. Marts 2023
- Størrelse:
- 150x12x220 mm.
- Vægt:
- 298 g.
- 2-3 uger.
- 9. Oktober 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR
Questo lavoro visionario è un'esplorazione delle pratiche HR, che offre un contributo unico alle risorse di conoscenza esistenti sulla gestione internazionale. In Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: HR Agenda, Adelina Stefan indaga criticamente alcune delle strategie più efficaci adottate dalle multinazionali, portando alla luce le sfide e le tendenze nel reclutamento e nello sviluppo globale. La Stefan non si limita a individuare i fattori chiave che possono massimizzare i benefici di una forza lavoro culturalmente diversificata, ma anche le sfide che la maggior parte delle organizzazioni si trova ad affrontare nel gestire il multiculturalismo e i pregiudizi inconsci. L'esperta consiglia come le aziende possano attrarre, selezionare e coinvolgere una forza lavoro diversificata e di talento attraverso una cultura di coaching che cambierà la mentalità degli azionisti e dei dipendenti, aumenterà le loro prestazioni e migliorerà la sostenibilità del business.
Brugerbedømmelser af Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Business og læring > Iværksætteri
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Forretningsstrategier
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Innovation i virksomheder
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > E-handel: forretningsmæssige aspekter
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Konkurrence i erhvervslivet
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Entreprenørskab
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621