Human Resources Information Systems
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 216
- Udgivet:
- 18. Juni 2023
- Udgave:
- 23002
- Størrelse:
- 160x18x241 mm.
- Vægt:
- 494 g.
- 2-3 uger.
- 10. Oktober 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Human Resources Information Systems
This volume provides an introduction to Human Resource Information Systems (HRIS) for those in the public administration field. At the intersection between human resource management and information technology, HRIS is often the key to having and maintaining the personnel data that is essential for hiring and recruitment, strategic planning and analysis, and legal requirements in most public organizations. Revised and updated for the second edition, this book describes what an HRIS system is, what the functionality of such a system should be, and outlines the practical aspects of an HRIS. It also compares the different aspects of human resources in public organizations, non-profit organizations, and private corporations, and how differences across organizations may influence the functionality requirements of the HRIS. Finally, the volume contains both an organizational theory component, which frames how an HRIS interacts with an organization both from a functional standpoint and a reporting standpoint. The book includes a practical component, which includes real-world case studies that illustrate the advantages and pitfalls to implementing an HRIS enterprise system. Providing a thorough introduction to HRIS for both academics and practitioners, this volume is appropriate for researchers, graduate students, and practitioners in the fields of public administration, higher education administration, information systems, computer science, and human resources.
Brugerbedømmelser af Human Resources Information Systems
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Human Resources Information Systems findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Historie og samfund > Politik
- Samfund og samfundsvidenskab > Politik og regering > Offentlig administration
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse inden for specifikke områder > Personaleledelse og HR-ledelse
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Matematik for virksomhedsøkonomer og forretningssystemer
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621