Globale Strategien für eine kulturell vielfältige Belegschaft: HR-Agenda
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 208
- Udgivet:
- 29. Marts 2023
- Størrelse:
- 150x13x220 mm.
- Vægt:
- 328 g.
- 2-3 uger.
- 9. Oktober 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Globale Strategien für eine kulturell vielfältige Belegschaft: HR-Agenda
Dieses visionäre Werk ist eine Erkundung der HR-Praktiken und bietet einen einzigartigen Beitrag zu den bestehenden Wissensressourcen über internationales Management. In Global Strategies for Culturally Diverse Workforce: HR Agenda untersucht Adelina Stefan kritisch einige der effektivsten Strategien, die von multinationalen Unternehmen angewendet werden, und deckt die Herausforderungen und Trends bei der globalen Personalbeschaffung und -entwicklung auf. Frau Stefan identifiziert nicht nur die Schlüsselfaktoren, die die Vorteile einer kulturell vielfältigen Belegschaft maximieren können, sondern auch die Herausforderungen, mit denen die meisten Unternehmen im Umgang mit Multikulturalismus und unbewussten Vorurteilen konfrontiert sind. Sie berät Unternehmen, wie sie durch eine Coaching-Kultur talentierte, vielfältige Arbeitskräfte anziehen, auswählen und einbinden können, um die Einstellung der Aktionäre und Mitarbeiter zu ändern, ihre Leistung zu steigern und die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu verbessern.
Brugerbedømmelser af Globale Strategien für eine kulturell vielfältige Belegschaft: HR-Agenda
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Globale Strategien für eine kulturell vielfältige Belegschaft: HR-Agenda findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Business og læring > Iværksætteri
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Forretningsstrategier
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Innovation i virksomheder
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > E-handel: forretningsmæssige aspekter
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Konkurrence i erhvervslivet
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Entreprenørskab
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621