Changing Age and Career Concepts in the Austrian Banking Industry
- A Case Study of Middle-Aged Non-managerial Employees and Managers
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 194
- Udgivet:
- 18. Juli 2019
- Udgave:
- 12019
- Vægt:
- 489 g.
- 8-11 hverdage.
- 4. Oktober 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Changing Age and Career Concepts in the Austrian Banking Industry
Although ageing is relevant to all, there is still a tendency for more negative stereotypes to be attributed to older individuals, while positive stereotypes are mainly associated with younger individuals. It can be assumed that awareness-raising on age issues also takes into account the gender issue.
Brugerbedømmelser af Changing Age and Career Concepts in the Austrian Banking Industry
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Changing Age and Career Concepts in the Austrian Banking Industry findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621