Organizations and the Psychological Contract
- Managing People at Work
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 416
- Udgivet:
- 17. juli 1996
- Størrelse:
- 156x235x26 mm.
- Vægt:
- 567 g.
- 8-11 hverdage.
- 21. november 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organizations and the Psychological Contract
Contracts in employment are of two kinds: the formal, written contract and the equally important, informal and unwritten psychological contract - how people think they should be treated. This text explores issues relating to these contracts and serves as a handbook for practicing managers.
Brugerbedømmelser af Organizations and the Psychological Contract
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizations and the Psychological Contract findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621