Business og læring

Siden 2.udgave blev udgivet for fem år siden, har socialretten manifesteret sig som et selvstændigt felt. Værdier, principper og rettigheder bliver stadig tydeligere - blandt andet som følge af europæiseringen og den menneskeretlige udvikling mere generelt. Bogen beskriver en række grundlæggende principper, rettigheder og værdier i socialretten. Herudover behandles organstrukturen og de procesregler, der særligt gælder for kommunerne inden for det sociale område i henhold til retssikkerhedsloven.

Det moderne arbejdsliv er i konstant forandring, og derfor handler en stor del af arbejdslivsforskningen også om denne forandrings dynamikker. I denne antologi er vægten lagt på, hvad disse forandringer betyder for arbejdende mennesker: Hvordan påvirkes arbejdslivets indhold, former og kvalitet? Hvordan skabes, ledes og modvirkes disse forandringer? Bogens temaer handler om forandring af arbejdet set i et historisk perspektiv og arbejdet i forhold til spørgsmål om mening, faglighed, teknologi og krop samt kompetenceudvikling og læring. Samtidig præsenterer den et udblik til aktuelle udviklinger i arbejdslivet baseret på ny forskning.Forfatterne diskuterer temaer som udbredelsen af koncepter i arbejdet, de vanskelige overgange fra uddannelse til arbejdsliv, tendenserne til subjektivering af arbejdet og nye belastningsformer og til en øget prekarisering af arbejdet. Der præsenteres også et konkret reformforsøg om fleksibilisering af arbejdet i form af en 4-dages arbejdsuge og endelig berøres mere generelt spørgsmålet om demokrati og arbejde i dag.Arbejdslivet i kritisk perspektiv – problemstillinger og tendenser henvender sig bredt til mennesker med faglig, professionel eller blot almen interesse for udviklingen i arbejdslivet, men især til forskere, undervisere og studerende ved højere læreanstalter, universiteter, professionshøjskoler m.v.Alle forfatterne er tilknyttet Forskningsgruppen Arbejdsliv ved Institut for Mennesker og Teknologi, Roskilde Universitet.

Det dejlige ved denne bog er, at den er så konkret. Holmgren placerer ledelse midt i livet, i en dyb erfaring med det, der sker mellem os. Jeg vil aldrig blive træt af at sige, at denne bogs kommunikative visdom ikke kan undervurderes. Læseren kan simpelthen lære så meget om, hvad god ledelse og gode ledelsesrammer er i praksis. Læs den!Fra bogens forord af Ole Fogh Kirkeby, professor emeritus i ledelsesfilosofi, CBS

The 1980 United Nations Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG) regulates the rights of buyers and sellers in international sales. The Convention is the first sales law treaty to win acceptance on a worldwide scale, and the impressive list of nearly one hundred Contracting States accounts for more than three-fourths of all world trade. The importance of the CISG in the international arena is underlined by thousands of reported decisions where the CISG has been held to apply, thus evidencing the conduct of countless international traders who – by default or by express choice – regularly subject their sales contracts to the Convention regime. The CISG treaty demands an international interpretation, and this extensively updated Sixth Edition draws upon the full range of primary as well as secondary sources of CISG law, including clear and concise reports of the latest decisions, arbitral awards and scholarly opinion. Numerous concrete examples are provided throughout. With this book as their guide, lawyers and students who need to understand international sales law will confidently navigate key topic areas such as these: • determining when the CISG applies; • freedom of contract, opting out; • interpretation of CISG treaty and CISG contracts; • formation, validity, defenses to enforcement; • obligations of the parties; • remedies for breach; • liability exemptions, hardship; and • disclaimers, agreed remedies.

Strategisk investering og finansiering er en grundlæggende lærebog inden for investering, finansiering og virksomhedsstrategi. Bogen præsenterer alle de klassiske teorier og modeller på området og betragter investeringsanalysen i et strategisk perspektiv. I denne 5. udgave af Strategisk investering og finansiering er bogen især opdateret i forhold til emner som internationalisering, udviklingen i renteniveau og inflation, crowdfunding, bæredygtighed og Environment samt Social and Governance (ESG)-investering. Der er også tilført endnu flere eksempler og cases, der gennem hele bogen bruges til at illustrere anvendelsen i praksis. Der er lagt stor vægt på det sproglige udtryk, så de faglige emner bliver forklaret så enkelt som muligt. Om forfatteren: Michael Hedegaard, har over 25 års erfaring i international finansiering og forretningsudvikling på vækstmarkeder. Han er desuden lektor ved DTU og ekstern lektor ved bl.a. CBS.

Frederikke Antonie Schmidt har sat sig for at hjælpe kvinder til at stå stærkere – i sko. Som hun siger: Man kan måle min egen usikkerhed på højden af mine hæle. Jo højere hæle desto mere usikker. Hun har derfor udviklet sko med hæle, som man faktisk kan holde ud at gå i. Her er historien om kvinden bag Roccamore, som insisterer på at bære lyserødt, at larme, og at gøre tingene på sin egen måde. En indsigtsfuld og morsom beretning om livet som kvindelig iværksætter.

Tre måneder! Det er, hvad fabrikschefen Alex Rogo får af tid til at rette op på sin mildest talt skrantende fabrik, der døjer med utilfredse kunder, kolossale forsinkelser, alt for store lagre, dundrende underskud, anstrengt likviditet - og en forstokket topledelse i hovedkvarteret.Så er scenen sat for denne roman om en turbulent forandringsproces i en større produktionsvirksomhed - en proces, hvor der bliver gjort op med indarbejdede traditioner og dogmer inden for managementteorierne.Hjælpen kommer fra en uventet kant og på en uvant måde.Følg Alex Rogos forunderlige rejse gennem den økonomiske krise, den personlige krise og - fordi én ulykke sjældent kommer alene - den ægteskabelige krise.Målet kan læses både som en roman om et menneskes fremadskridende proces, men kan også læses som et stykke managementlitteratur: Én lang case story om forandringer.Målet er oversat til 20 sprog og solgt i mere end 3 mio. eksemplarer.Eliyahu Goldratt er amerikansk managementkonsulent og arbejder globalt. Har udgivet flere bøger om management - også i romanform.

Styrk konkurrenceevne og lederskab med sammenhængskraft!Hvorfor har nogle virksomheder større succes end andre med at vokse og navigere i forandring, vedholdende at udvikle sig positivt, tiltrække kunder og stærke medarbejdere – og blive ved med at være relevante? Det skyldes, at de har høj sammenhængskraft. I bogen Sammenhængskraft fremhæver forfatterne bl.a. JYSK, Rains, Audo og Grundfos for alle at have høj sammenhængskraft med afsæt i en veldefineret og sammenhængende kerne, de konsekvent omsætter til praksis i deres lederskab og samarbejde, og derfor opnår de: ansvarlig vækst, bæredygtigledelse og forandringsevne. Men hvordan opnår du og din virksomhed en høj sammenhængskraft?I Sammenhængskraft får du svarene. Den er en praktisk ledelsesbog, der kan anvendes både som inspiration og helt konkret til at aktivere sammenhængskraft som ledelsesstrategi. Den giver konkrete værktøjer, løsninger og fremgangsmåder, der sikrer, at du kan styrke konkurrenceevnen og lederskabet i din virksomhed. Bogen udfolder ledelsesstrategien i tre dele:• Hvad går sammenhængskraft som strategi ud på, og hvorfor har virksomheder med højsammenhængskraft større succes end andre?• Hvordan understøtter de tre drivkræfter for høj sammenhængskraft – kerne, samarbejde og lederskab – hinanden?• Hvordan implementerer og forankrer du strategien i praksis?Bogen henvender sig til topchefer, virksomhedsejere, bestyrelsesmedlemmer og ledere, der er interesserede i at styrke deres virksomhed, ledelse og organisation med sammenhængskraft – uanset om virksomheden er ung eller gammel, lille eller stor.Jes Rørbech har de seneste 20 år været selvstændig strategi- og ledelseskonsulent med MOMENTO, arbejdet medudvikling af sammenhængskraft og samarbejdet med nogle af de største virksomheder med base i Danmark såvel som en række SMV’er og startups, ikke mindst med Danny som kunde i B&O, KappAhl og Audo. Danny Feltmann har som leder og bestyrelsesprofessionel de seneste 30 år arbejdet med at udvikle virksomheder og brands som H&M, B&O, KappAhl, Joe & The Juice, Becksöndergaard og senest Audo.

En gennemgang af reglerne om løsørekøb, forbrugerkøb og køb af fast ejendomDe køberetlige grundbegreber og problemstillinger beskrives grundigt, ligesom de forskellige misligholdelsestyper og beføjelser ved misligholdelse gennemgås. Bogens hovedfokus er på løsørekøb, men et nyskrevet kapitel 8 i denne 5. udgave behandler desuden de særlige regler, som gælder i forbrugerkøb. Herudover er der et kapitel om køb og salg af fast ejendom. Forfatterne gennemgår bl.a.:Kontraktforpligtelser og misligholdelse herafKøbelovens anvendelsesområdeKøb af løsøre – parternes ydelserBetalingsforsinkelseLeveringsforsinkelseMangelsbegrebetBogen er overalt forsynet med henvisninger til relevant litteratur og retsafgørelser, og der er i større omfang end i tidligere udgaver inddraget afgørelser afsagt af Forbrugerklagenævnet. Målgruppe Velegnet for især jura- og erhvervsjurastuderende, men også for praktikere som advokater og dommere. Om forfatterne Forfatterne er Anders Ørgaard, professor ved Aalborg Universitet, Nis Jul Clausen, professor ved Syddansk Universitet og Hans Henrik Edlund professor ved Aarhus Universitet.

Dette er en håndbog i hvordan man arbejder smartere – opnår samme resultat ved brug af færre ressourcer. Håndbogen præsenterer en række værktøjer til at arbejde smartere. Disse værktøjer er udviklet af folk på gulvet, så det kræver så få ressourcer som muligt at fabrikere en bil. I Vesten kalder vi det for Lean.Håndbogen er resultat af over 15 års undervisning i Lean. Alle de væsentligste værktøjer er med og præsenteret med øvelser. Det er en ideel ”Gør det selv bog”. Man kan bruge den på arbejde, derhjemme eller til udvikling af gode ideer. Mulighederne er mange.Håndbogen kan læses fra start til slut, men kan også – eventuelt efterfølgende – bruges som opslagsværk til – ”hvordan er det nu lige man gør!”.

Kompendium i ansættelsesret er en koncentreret og systematisk fremstilling af de grundlæggende ansættelsesretlige regler med sigte på studerende ved landets universiteter.Kompendiet er udarbejdet på baggrund af Jens Kristiansens lærebog Ansættelsesret (2023), der anvendes i undervisningen i kandidatvalgfaget ansættelsesret på Københavns Universitet. Kompendiet kan også uden problemer og uafhængigt af lærebogen anvendes på andre fag, hvor man har behov for et overblik over ansættelsesretten.Kompendiet er ajourført med lovændringer og ny praksis til og med 1. maj 2024.Katrine Nørskov Knudsen er advokatfuldmægtig hos Plesner.Louis Wolf Kristiansen er advokat hos Dansk Industri.

“For every complex problem, there is an answer that is simple, clear, and wrong” – Mencken, 1917.Vilde problemer fylder med rette mere og mere i den offentlige debat. Den offentlige sektor står i dag overfor en række komplekse og genstridige problemer. Mangel på arbejdskraft, klima, mistrivsel blandt unge, ufrivillig ensomhed, borgere med komplekse og sammensatte problemer, unge udenfor job og uddannelse – eksempler er der nok af. Men hvordan kan man systematisk gå til de vilde problemer? Hvordan skal vi begynde at tænke nyt og anderledes? Hvad gør man helt konkret og med hvem? Og hvad kræver det af ledelse? Bogen “Vild velfærd” præsenterer et forskningsbaseret rammeværk som hjælp til at håndtere vilde problemer. Du får både sprog, tænkesæt og konkrete redskaber og tilgange til at lede, organisere og arbejde systematisk med vilde problemer i praksis. Fundamentet for rammeværket udgøres af fem fagfelter, som er afgørende for at kunne nytænke udviklingen af velfærd, når problemerne bliver vilde og komplekse: at arbejde systemisk, missionsorienteret, designorienteret, antropologisk og evidensbaseret. Simple løsninger, lineær tænkning og skarp adskillelse mellem fagfelter og sektorer fungerer ikke i mødet med komplekse problemer. Som samfund afhænger vores fremtidige velfærd af, at vi erkender, at nogle problemer har en anden karakter og kræver noget særligt – og at vi er modige og nysgerrige nok til at træde nye veje.

At træde i karakter som leder. De seks topledere, du møder i bogen, har alle skabt markante resultater og er anerkendte for deres lederskab – men på forskellige måder. De er forskellige som personer, og de har ansvar for forskellige typer af virksomheder. Men én ting har de seks ledere til fælles: De har udvist personligt mod ved at påtage sig ledelsesansvaret. De seks ledere har alle været villige til at sætte retning, træffe svære beslutninger og træde i karakter som ledere. At tage lederskabet på sig er afgørende for at lykkes som leder. Jeg møder for mange ledere, der tøver med at påtage sig lederrollen. I et misforstået forsøg på at være ligeværdige i forhold til deres medarbejdere holder de sig tilbage. Men det gavner hverken medarbejderne eller andre, at lederen afstår fra at sætte retning eller definere tydelige rammer for opgaverne." 　 I bogen møder du Sheela Maini Søgaard, CEO i BIG, Bjarke Ingels Group Karsten Winther, SVP i NEC Display Steffen Stræde, direktør i Københavns Zoo Lillian Mogensen, koncernchef i ATP Carsten Dilling, CEO i TDC Maria Rørbye Rønn, generaldirektør i DR

Bogen beskriver retsreglerne inden for køb og salg af fast ejendom.Forfatteren belyser sammenhængen mellem de mange forskellige retsregler, der har indflydelse på omsætningen af fast ejendom, og behandler en lang række problemstillinger, bl.a.:Ejendomsformidlerens opgaverKøbsaftalens indgåelse og købers fortrydelsesretTilstandsrapport og ejerskifteforsikringDE´s standardkøbsaftale med udførlige kommentarerRealkreditlån, kurssikring og reguleringsklausulerAdvokatens juridiske og økonomiske rådgivningEjendomshandelens berigtigelseBeskatning ved salg af fast ejendomDenne 4. udgave er ajourført frem til 1. maj 2011.MålgruppeBogen er skrevet som lærebog til faget omsætning af fast ejendom for de studerende ved Københavns Universitet.Herudover er bogen velegnet som håndbog for advokater, ejendomsmæglere og andre, der har brug for at sætte sig ind i sammenhængen mellem de mange regler inden for retsområdet.Om forfatterenAdvokat Finn Träff er advokat i København med speciale i fast ejendom.Han er LL.M. fra det Europæiske Universitetsinstitut i Firenze og har været lektor i faget omsætning af fast ejendom ved Københavns Universitet i perioden 1992-2005.

Mixed Methods-undersøgelser, der kombinerer flere forskellige former for empiri, bliver mere udbredte. Det gælder særligt indenfor samfundsvidenskab, humaniora, sundhedsforskning og pædagogisk forskning, hvor tilgangen anvendes både i evalueringer, undersøgelser og større studenterprojekter. Mixed Methods tilgangen har mange fordele sammenlignet med undersøgelser, der kun benytter en enkelt metode. Mixed Methods kan giver både mere dækkende og mere præcise svar på en problemformulering. Man kan kombinere metoder med forskellige styrker og svagheder, som f.eks. interview, survey, eksperimenter, feltarbejde eller fundne data. Man kan undersøge forskellen mellem hvad mennesker siger og hvad de gør og man kan bruge én metode til at komplementere resultaterne fra en anden.Grundbog i Mixed Methods giver de nødvendige redskaber til at gennemføre en mixed methods-undersøgelse uanset om man er studerende, praktiker eller forsker. Bogen præsenterer en række konkrete strategier for at gennemføre alle trin af en mixed methods-undersøgelse: fra spørgsmålet om hvordan valget af forskellige metode-kombinationer egner sig til forskellige problemstillinger over valg og indsamling af data til analysen og endelig formidlingen af undersøgelsen og dens resultater, redegøres for hvordan man bedst kombinerer flere metoder for at opnå bedre og mere præcise svar.Morten Frederiksen, ph.d. (sociologi) og professor v. Institut for Sociologi og Socialt Arbejde på Aalborg Universitet. Forsker i værdier og velfærd i komparativt perspektiv og har arbejdet med mixed methods-forskning og mixed methods-metodologi siden 2009. Har undervist i mixed methods-forskning på en række danske universiteter, professionshøjskoler, forskningscentre og evalueringsinstitutter gennem en årrække.Jonas Toubøl, ph.d. (sociologi) og lektor ved Sociologisk Institut på Københavns Universitet, forsker i frivillighed, aktivisme og sociale bevægelser, hvor han kombinerer både survey, etnografi, interview og digitale data i mixed methods undersøgelser af civilsamfundet. Han har undervist i en bred vifte af metoder såvel som forskningsdesign og mixed methods-forskning på Københavns Universitet.Hjalmar Bang Carlsen, ph.d. (sociologi) og adjunkt v. Institut for Sociologi på Lund Universitet og SODAS, Københavns Universitet. Forsker i civil samfundsdeltagelse og har specialiseret sig i brugen af digitale data i mixed methods-forskning. Har undervist i mixed methods-forskning og digitale metoder i en årrække.

Lov om Domstolsstyrelsen trådte i kraft i 1999. Loven skulle styrke domstolenes uafhængighed og markere deres stilling som den tredje statsmagt. Derfor fik Domstolsstyrelsen en særlig selvstændighed i forhold til justitsministeren. Styrelsens vigtigste opgave er at varetage domstolenes administrative og bevillingsmæssige forhold.Forfatterne til bogen er dommere og har alle i kortere eller længere perioder arbejdet med administrationen af domstolene. Med kommentaren vil forfatterne bidrage til forståelsen af, hvordan administrationen af domstolene fungerer i praksis, men kommentaren kommer også ind på de statsretlige perspektiver, som knytter sig til domstolsadministrationen. Endelig omfatter kommentaren nogle overvejelser, der har mere retspolitisk karakter.

"Optimisten - Kampen mod sortsynet" er en letlæselig fortælling om den optimistiske, men fiktive person, Jack Taylor. Jack Taylor er måske nok en opdigtet person, men hans kamp mod Pessimisterne er virkelig. Præcis som alle bogens beretninger fra virksomheder som Apple, LEGO, FedEx og IBM også kommer fra den virkelige verden. Jack Taylor er i bogen kendt som Optimisten og er vært for et tv-program af samme navn. Vi følger slagets gang i studiet og kommer forbi flere karismatiske gæster, der henter inspiration fra legendariske personligheder som Christopher Columbus, Steve Jobs og Walt Disney. Der bliver også er taletid til en epokegørende russisk psykolog, en hippie fra Wall Street samt en fascinerende mand uden arme og ben. "Optimisten - Kampen mod sortsynet" er sprængfyldt med anekdoter, personligheder, virksomhedsberetninger og private fortællinger - alt sammen serveret i en humoristisk historie og underholdende historie. Bogens hovedmål er at give læseren en simpel opskrift på optimisme med følgende delmål: - Gøre Optimister immune over for Pessimisternes brok - Motivere Pessimister til at blive Optimister​

Det danske serviceniveau er mange steder elendigt. Vi affinder os med, at der er ansat ungarbejdere uden det mest basale kendskab til ydelse og produkt, kunde og virksomhed. Men service spiller en uhyre central rolle for en kundes opfattelse og vurdering af en virksomhed. Markedsføringkan ikke konkurrere med en kundes konkrete oplevelse af betjening, af et opkald eller af den måde, en virksomhed håndterer reklamationer på.Denne bog giver konkrete forslag til, hvordan man kan arbejde med at forbedre eksisterende serviceydelser og udvikle nye. Hvordan man kan tilrettelægge og designe attraktive kundeoplevelser?  Hvordan kan man arbejde med servicebevis og på den måde håndgribeliggøre serviceydelser og give kunden en bedre kvalitetsoplevelse?I bogen kan du finde inspiration og metoder til, hvordan man kommer videre og seriøst kan arbejde med at forbedre sin virksomheds serviceniveau.Læs blandt andet om: • Tilrettelæggelse af den attraktive kunderejse• Servicebeviset• Reklamationsstrategier som vender utilfredse kunder til loyale kunder• Identifikation, prioritering og kvalitetssikring af touchpoints• Drift og implementering af serviceydelser

Afskrivningsloven i sin nuværende form blev vedtaget med lov nr. 433 af 26. juni 1998. Siden da er afskrivningsloven ændret adskillige gange, ligesom der har været en righoldig praksis. Formålet med denne lovkommentar er derfor at lave en nutidig kommentar til afskrivningsloven. Afskrivningsloven er en skønsom blanding af jura og teknik. Hensigten er derfor at skabe en lovkommentar, der dels beskriver og analyserer bestemmelserne, og dels indeholder eksempler til illustration af teknikaliteterne i afskrivningsloven.Bogen kan tjenes som opslagsværk både for de, der søger svar på et juridisk spørgsmål, og for de, der skal foretage en beregning efter en af afskrivningslovens bestemmelser

Med effektive værktøjer fortæller Den uovervindelige virksomhed, hvordan man opretter nye vækstmotorer, hvordan man ændrer måden, hvorpå produkter og tjenester oprettes og leveres, og hvordan man udtrækker maksimal fortjeneste af en forretningsmodel.Denne håndbog giver beslutningstagere, innovatører, og iværksættere et værktøj til at opbygge Den uovervindelige virksomhed. Bogen forklarer, hvad enhver organisation kan lære af forretningsmodeller fra verdens mest spændende virksomheder og viser, hvordan forretninger som Amazon, IKEA, Airbnb, Microsoft og Logitech har skabt enorm succes og har disruptet hele brancher.Bogen indeholder 50 opskrifter på succes, der stammer fra verdens bedste forretningsmodeller. Den tilbyder modeller til både at opfinde nye virksomheder og ændre eksisterende.

Forfatteren, der har undervist over 2.000 jobsøgende, gør op med 30 års skabelon for den gode ansøgning. Din professionelle personlighed skal i spil, og hvordan det gøres, viser han i denne bog. Med din professionelle personlighed får du sat fokus på det, der gør dig fagligt unik. Du får dermed helt konkrete værktøjer til at vise din kommende arbejdsgiver, hvorfor det er dig, hun skal satse på. Bogen giver dig ikke et Quick-fix, men hjælper dig med at gøre en målrettet indsats, der bringer dig tættere på det helt rigtige job. Alle jobsøgende, der er villige til at gøre noget ekstra for at få et job, kan have glæde af denne bog. Og det er i øvrigt ligegyldigt, om du har en lang videregående uddannelse, er butiksassistent eller lagermedarbejder. Værktøjerne i bogen er for alle. Og de virker! Steen Kræmer Rasmussen er uddannet journalist og afholder kurser om kommunikation, herunder jobsøgning. Han har gennem de seneste ni år undervist jobsøgende i at skrive jobansøgninger og holder kurser og foredrag om samme emne.

Den juridiske metode - en introduktion er en brugervenlig og praktisk bog om den juridiske metode. Den kan læses af både studerende og læsere uden juridiske forkundskaber. Bogen omhandler • juridisk metode gennem 2000 år • retsområderne • udstedelse af retsregler • domstolene og deres anvendelse og fortolkning af retsregler • retskilderne og deres samspil • fortolkningsredskaberne • domslæsning og domsforståelse • det juridiske sprog ved eksamen og i projekter, afhandlinger, kontrakter, notater, responsa og processkrifter samt • forklaring på juridiske udtryk og begreber. Forfatterne har begge læst jura og bestået juridisk kandidateksamen, ligesom de har opnået én eller flere akademiske grader og høstet erfaring som praktiserende advokater og som undervisere ved universitetet. De har skrevet den bog, de gerne selv ville have læst som studerende og advokater.

Få en grundig indføring i de to juridiske discipliner med bogen, der gennemgår de fundamentale principper og hensyn, som ligger bag reguleringen af handel med finansielle instrumenter på børserne samt regulering af de selskaber, som agerer på kapitalmarkedet. Grundlæggende forhold og den praktiske indretning af kapitalmarkedet forklares i et let tilgængeligt sprog, og samtidig fremstilles det nye finansielle tilsyn i EU, dets myndigheder og regelskabelsen på europæisk og nationalt niveau. Læsning af titlen kræver ingen særlige forudsætninger. IndholdsoversigtForordKapitel 1. MarkedetKapitel 2. SelskaberKapitel 3. KapitalselskaberKapitel 4. Finansielle virksomhederKapitel 5. MyndighederneForkortelserStikordsregister

Dette er den første bog på dansk, der handler om at arbejde systematisk, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Bogen opfordrer danske virksomheder til at gå i gang med at implementere tilgangen og derigennem sikre mere kvalificerede HR-beslutninger.Bogens 10 cases viser, hvordan man konkret kan arbejde med målbar HR via fire konkrete skridt:•Tag udgangspunkt i virksomhedens konkrete behov•Anvend forskningsbaseret viden om effekter af HR-tiltag•Verificer og illustrer ved brug af virksomhedens egne data og simpel statistik•Kommuniker resultater og anbefalinger klart til beslutningstagereLæseren guides igennem de basale værktøjer, og der gives bl.a. en introduktion til de mest nødvendige statistiske begreber.Målbar HR henvender sig primært til HR-ledere, HR-professionelle og ledere med HR i reference, men konsulenter og studerende, der ønsker mere viden om emnet, kan også få stor gavn af at læse bogen og afprøve nogle af dens værktøjer i praksis.

Målet med bogen, Projektets interessenter, er at styrke kompetencen til at gennemføre et succesfuldt interessentsamspil. Det kræver, at projektaktørerne undervejs i projektet aktivt tænker på, hvordan interessenternes behov, interesser og bekymringer kan inddrages på bedst mulig måde. Samspillet mellem parterne skal være systematisk, planlagt og struktureret. Denne bog giver teorier og metoder hertil. For at klæde projektaktørerne på til at træffe gode valg, diskuteres desuden en række etiske dilemmaer, interessentsamspillet kan sætte projektaktørerne i. Forskning bag bogens indhold har vist, at interessentsamspil er »let at forstå, men svært at mestre«. Interessentsamspil er noget, man er nødt til at øve sig på. Det bidrager denne bog positivt til. Vi hører ofte i medierne om projekter, der »er gået galt« på den ene eller anden måde. Årsagen kan ofte findes i, at projektets aktører – projektlederen eller andre, der handler på vegne af projektet – ikke har haft tilstrækkeligt fokus på at spille sammen med dem, som kan påvirke eller blive påvirket af projektet, projektets interessenter. Det kan være interne interessenter, f.eks. medarbejdere eller beslutningstagere, der skal levere ressourcer til projektet, eller eksterne parter som f.eks. kunder, samarbejdspartnere, leverandører, offentlige myndigheder eller borgere, som berøres af projektet. IndholdsoversigtFigurer Kapitel 1. Interessentsamspil – en nødvendighed i projektledelse Kapitel 2. Interessentbegrebet – oprindelse og udvikling Kapitel 3. Projektet som kontekst Kapitel 4. Interessentens synsvinkel Kapitel 5. Metoder til interessentanalyser Kapitel 6. Kilde til viden om interessenterne Kapitel 7. Strategier for samspil Kapitel 8. Kommunikationsindsatsen Kapitel 9. Interessentplanen Kapitel 10. Let at forstå, svært at mestre Referencer Stikordsregister

Hånd- og lærebog om erhvervsbeskatningen og beskatningen af selskaber og andre juridiske personer og deres deltagere. Skatteretten 2 udkommer nu i 6. udgave og udgør sammen med Skatteretten 1, 3 og 4 en samlet og dybtgående fremstilling af dansk indkomstbeskatning og dens internationale relationer. Skatteretten 2 behandler følgende emmer: Erhvervsbeskatning Beskatning af aktieselskaber mv. Koncernbeskatning Udbyttebeskatning Omstrukturering Beskatning af fonde og foreninger Kooperationsbeskatning Personselskabsbeskatning. Bogen har et dobbelt formål som både lærebog og håndbog, hvor ønsket er at skabe sammenhæng mellem teori og praksis. Bogen er derfor opdelt i overskuelige tekstafsnit og omfattende noter, der tilgodeser praktikerens behov for information gennem fyldige henvisninger til love, lovforarbejder, administrativ praksis, domme og litteratur mv. Nyt i 6. udgave Skatteretten 2 er ajourført med lovændringer mv. pr. 31. december 2012. Målgruppe Skatteretten 2 kan dels fungere som håndbog for advokater, revisorer og andre praktikere, dels som grundlag for undervisning i skatteret på universiteter og andre højere læreanstalter. Om forfatterne Professor, dr.jur. Jan Pedersen, Juridisk Institut, School of Business and Social Sciences, Aarhus Universitet Advokat (H), partner Kurt Siggaard, Holst, Advokater Partner, professor, dr.jur. Niels Winther-Sørensen, Ernst & Young Adm. direktør, ph.d., adjungeret professor Jakob Bundgaard, Corit Advisory P/S og Juridisk Institut, School of Business and Social Sciences, Aarhus Universitet Lektor, ph.d. Inge Langhave Jeppesen, Juridisk Institut, Syddansk Universitet Lektor, ph.d. Malene Kerzel, Juridisk Institut, School of Business and Social Sciences, Aarhus Universitet Lektor, ph.d. Jane Ferniss, Juridisk Institut, Syddansk Universitet Advokat, ph.d., ekstern lektor Claus Hedegaard Eriksen, Holst, Advokater Partner, adjungeret professor, dr jur. Jens Wittendorff, Deloitte og Juridisk Institut, School of Business and Social Sciences, Aarhus Universitet.

Hvilken forskel kan nysgerrig ledelse gøre for en organisation? Det undersøger vi nærmere i Thomas' bog om forandringsledelse. Denne bog skal bidrage til at skabe nysgerrig ledelse og herigennem bedre ledelse. Den skal hjælpe nye ledere til at blive bedre ledere. Og erfarne til at genopfinde sig selv i rollen. I bogen kan man finde forklarende beskrivelser og øvelser, der lavpraktisk viser vejen og gør processen til et bedre fællesskab på arbejdspladsen simpel og effektiv.Thomas tror inderligt på, at fællesskabet gør os bedre som individer, når vi har hinanden at støtte os op ad. I en tid hvor hamsterhjul, stress og ensomhed er blevet hverdagsord, og hvor virksomheder desperat leder efter vidundermidlet til den perfekte arbejdsplads med tårnhøj trivsel, er der brug for noget så lavpraktisk som ledelse baseret på anerkendende nysgerrighed på mennesker og ikke mindst konkret handling frem for skåltaler og teoretiske termer. I Den Nysgerrige Leder, får du konkrete øvelser i at se på dig selv og din virksomhed udefra, og observere hvor gode I er til at skabe et nysgerrigt og inkluderende miljø samt lære, hvordan I skaber rammerne for psykologisk tryghed og reel vidensdeling i praksis. Jeg håber, at denne bog vil inspirere dig til at blive en mere nysgerrig, lyttende og involverende leder.

Bogen beskriver på en kort og lettilgængelig måde de forvaltningsretlige problemstillinger. Dens formål er at give et overblik over forvaltningsretten på en overskuelig og pædagogisk måde.Bogen er skrevet til jurastuderende, der både kan bruge den som introduktion til de enkelte emner, som opslagsbog ved opgavebesvarelse, og – ikke mindst – i forbindelse med forberedelse til eksamen.Også andre end studerende kan have glæde af bogen, som ikke stiller krav til læserens forudsætninger. Såvel praktikere som dem, der bare gerne vil vide, hvad forvaltningsretten handler om, kan med fordel studere Forvaltningsretten i hovedtræk.Bogens forfatter har mange års erfaring som underviser og eksaminator i forvaltningsret ved Københavns Universitet.Indholdsoversigt1. Offentlig forvaltning2. Afgørelsesbegrebet3. Partsbegrebet4. Kompetence5. Delegation6. Inhabilitet7. Undersøgelsesprincippet og notatpligt8. Repræsentation9. Vejledningspligt10. Beskyttelse af persondata11. Tavshedspligt12. Videregivelse af oplysninger13. Aktindsigt efter forvaltningsloven (partsaktindsigt)14. Aktindsigt efter offentlighedsloven15. Partshøring16. Begrundelse17. Klagevejledning18. Kravet om hjemmel19. Fortolkning, skøn og vage, elastiske lovbestemmelser20. Fortolkning21. Skøn22. Magtfordrejning23. Afvejning24. Skøn under regel25. Proportionalitetsprincippet26. Vilkår27. Ugyldighed28. Domstolsprøvelse29. Administrativ rekurs30. Folketingets OmbudsmandDomsregisterStikordsregister