Why Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 196
- Udgivet:
- 10. november 2005
- Størrelse:
- 140x216x11 mm.
- Vægt:
- 254 g.
- 8-11 hverdage.
- 23. november 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Why Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem
Why Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem identifies the 20 most common reasons for performance failures and offers results-producing tips that are guaranteed to help supervisors eliminate those reasons.
Brugerbedømmelser af Why Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Why Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621