Wagner, M: Führung der Zukunft
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 212
- Udgivet:
- 25. oktober 2023
- Størrelse:
- 157x16x235 mm.
- Vægt:
- 467 g.
- 8-11 hverdage.
- 28. november 2024
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Beskrivelse af Wagner, M: Führung der Zukunft
"Die Führung der Zukunft: Die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern" ist ein umfassendes Werk, das sich als ultimative Anleitung für jeden versteht, der danach strebt, in dieser sich rasch entwickelnden Welt ein effektiver Führer zu sein.
Im ersten Abschnitt erkundet das Buch die historische Entwicklung von Führungstheorien und hebt die Übergänge von traditionellen Theorien, wie denjenigen, die auf Eigenschaften und Situationen basieren, zu modernen Theorien wie transformationaler und dienender Führung hervor. Es betont die Schlüsselveränderungen, die die Notwendigkeit für ganzheitlichere und auf den Menschen ausgerichtete Ansätze vorangetrieben haben.
Das Herzstück des Themas wird dann vertieft, indem Einblicke in die Beziehung zwischen Führung und Macht gegeben werden, wobei verdeutlicht wird, wie heutige Führungskräfte Macht auf ethische und verantwortungsbewusste Weise ausüben müssen. Die Beziehung zwischen Kultur und Führung wird untersucht, wobei betont wird, wie wichtig es ist, die verschiedenen kulturellen Erwartungen für globale Führung zu verstehen.
Die folgenden Abschnitte des Buches behandeln spezifische Themen, wie die zunehmende Bedeutung weiblicher Führung, Ethik in der Führung und die Herausforderungen, denen Führungskräfte begegnen müssen, darunter Konfliktmanagement, aktives Zuhören und Resilienz. Der Leser hat auch die Möglichkeit, reale Fallstudien zu erkunden, die konkrete Beispiele für Erfolge und Misserfolge in der Führung bieten.
Die Einführung der Digitalisierung hat eine neue Form der Führung erforderlich gemacht. Dieses Buch widmet ausreichend Platz der digitalen Führung und zeigt auf, wie Führungskräfte Technologie nutzen können, um ihre Effektivität und Effizienz zu steigern. Wesentliche Themen wie die psychische Gesundheit von Führungskräften, die Bedeutung kontinuierlichen Feedbacks und die Schaffung von Hochleistungsteams werden ebenfalls behandelt.
Im letzten Abschnitt wirft "Die Führung der Zukunft" einen Blick in die Zukunft, um aufkommende Trends und ihre Auswirkungen auf die Natur der Führung selbst zu erkunden.
Zusammenfassend bietet das Buch zusätzliche Ressourcen, darunter Websites und Leitfäden, um Lesern zu helfen, ihre Lernreise in der Führung fortzusetzen. Dies ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der im 21. Jahrhundert einflussreicher und geachteter Führer werden möchte.
Im ersten Abschnitt erkundet das Buch die historische Entwicklung von Führungstheorien und hebt die Übergänge von traditionellen Theorien, wie denjenigen, die auf Eigenschaften und Situationen basieren, zu modernen Theorien wie transformationaler und dienender Führung hervor. Es betont die Schlüsselveränderungen, die die Notwendigkeit für ganzheitlichere und auf den Menschen ausgerichtete Ansätze vorangetrieben haben.
Das Herzstück des Themas wird dann vertieft, indem Einblicke in die Beziehung zwischen Führung und Macht gegeben werden, wobei verdeutlicht wird, wie heutige Führungskräfte Macht auf ethische und verantwortungsbewusste Weise ausüben müssen. Die Beziehung zwischen Kultur und Führung wird untersucht, wobei betont wird, wie wichtig es ist, die verschiedenen kulturellen Erwartungen für globale Führung zu verstehen.
Die folgenden Abschnitte des Buches behandeln spezifische Themen, wie die zunehmende Bedeutung weiblicher Führung, Ethik in der Führung und die Herausforderungen, denen Führungskräfte begegnen müssen, darunter Konfliktmanagement, aktives Zuhören und Resilienz. Der Leser hat auch die Möglichkeit, reale Fallstudien zu erkunden, die konkrete Beispiele für Erfolge und Misserfolge in der Führung bieten.
Die Einführung der Digitalisierung hat eine neue Form der Führung erforderlich gemacht. Dieses Buch widmet ausreichend Platz der digitalen Führung und zeigt auf, wie Führungskräfte Technologie nutzen können, um ihre Effektivität und Effizienz zu steigern. Wesentliche Themen wie die psychische Gesundheit von Führungskräften, die Bedeutung kontinuierlichen Feedbacks und die Schaffung von Hochleistungsteams werden ebenfalls behandelt.
Im letzten Abschnitt wirft "Die Führung der Zukunft" einen Blick in die Zukunft, um aufkommende Trends und ihre Auswirkungen auf die Natur der Führung selbst zu erkunden.
Zusammenfassend bietet das Buch zusätzliche Ressourcen, darunter Websites und Leitfäden, um Lesern zu helfen, ihre Lernreise in der Führung fortzusetzen. Dies ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der im 21. Jahrhundert einflussreicher und geachteter Führer werden möchte.
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