Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing fur Fuhrungskrafte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 74
- Udgivet:
- 11. december 2019
- Størrelse:
- 210x148x5 mm.
- Vægt:
- 109 g.
- 2-3 uger.
- 20. december 2024
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Brugerbedømmelser af Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing fur Fuhrungskrafte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Topsharing als Instrument des Employer-Brandings. Wie Jobsharing fur Fuhrungskrafte arbeitsrechtlich umgesetzt werden kann findes i følgende kategorier: