The Economist: Managing Talent
- Recruiting, retaining and getting the most from talented people
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 256
- Udgivet:
- 6. februar 2014
- Udgave:
- Størrelse:
- 214x139x16 mm.
- Vægt:
- 290 g.
- Ukendt - mangler pt..
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af The Economist: Managing Talent
Survey after survey confirms how the success of businesses has become increasingly dependent on the ability and skills of their staff. This book outlines the way in which companies such as Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric and HSBC are facing the challenge of recruiting and developing the talent they need.
Brugerbedømmelser af The Economist: Managing Talent
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen The Economist: Managing Talent findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621