The Changing Face of People Management in India
indgår i Working in Asia serien
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 332
- Udgivet:
- 26. november 2008
- Størrelse:
- 156x234x0 mm.
- Vægt:
- 780 g.
- 2-4 uger.
- 18. december 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af The Changing Face of People Management in India
Seeks to offer a comprehensive overview of Indian HRM practices. This book is structured into five parts: Developments in Indian HRM; Determinants of Indian HRM; Sector specific HRM; Emerging themes; and, Future challenges and the way forward. It is suitable for those studying or working in HRM or international business.
Brugerbedømmelser af The Changing Face of People Management in India
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen The Changing Face of People Management in India findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621