Successfully Managing Change in Organizations
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 256
- Udgivet:
- 1. januar 2001
- Størrelse:
- 154x25x229 mm.
- Vægt:
- 356 g.
- Ukendt - mangler pt..
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Successfully Managing Change in Organizations
Written by a user for users, this unique book is designed for all managers who have been given the difficult task of bringing change to their organizations and making it stick. Drawing on his wealth of practical and proven experience, Thomas identifies and explains the eight key elements of changeleadership, work process, structure, group learning, technology, communications, inter-relationships, and rewards. He demonstrates that these elements are interrelated, and that they constitute a Web of Change. Thus, if one element is changed, its impact on the others must be understood and adjustments must be made to the entire system.
Brugerbedømmelser af Successfully Managing Change in Organizations
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Successfully Managing Change in Organizations findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Økonomi og finans
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Økonomi > Økonomiske systemer og strukturer
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse inden for specifikke områder
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621