De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Sharing Knowledge

- The Why and How of Organizational Change

Bag om Sharing Knowledge

With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

Vis mere
  • Sprog:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9781403938015
  • Indbinding:
  • Hardback
  • Sideantal:
  • 288
  • Udgivet:
  • 9. august 2004
  • Udgave:
  • 2004
  • Størrelse:
  • 140x216x21 mm.
  • Vægt:
  • 530 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 16. december 2024
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af Sharing Knowledge

With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

Brugerbedømmelser af Sharing Knowledge



Find lignende bøger
Bogen Sharing Knowledge findes i følgende kategorier: