Scoring Performance Assessments Based on Judgements
- Generalizability Theory
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 155
- Udgivet:
- 30. september 2001
- Udgave:
- 2001
- Størrelse:
- 155x235x12 mm.
- Vægt:
- 980 g.
- 8-11 hverdage.
- 11. december 2024
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Scoring Performance Assessments Based on Judgements focuses on the applications of Generalizability Theory to Performance Assessment. These principles can be used to guide the design of assessment procedures including those used in large-scale testing programs, observations, and structured interviews.
Brugerbedømmelser af Scoring Performance Assessments Based on Judgements
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Scoring Performance Assessments Based on Judgements findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621