Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion
- A Step-by-Step Guide for Facilitating Effective Change
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 248
- Udgivet:
- 4. maj 2022
- Størrelse:
- 253x177x22 mm.
- Vægt:
- 526 g.
- 8-11 hverdage.
- 6. december 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion
Research has shown that having a diverse organization only improves and enhances businesses. Forbes and Time report that diversity is an $8 Billion a year investment. However, poorly implementing diversity programs have damaging effects on the organization and the very individuals these programs attempt to help.
Brugerbedømmelser af Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Rethinking Organizational Diversity, Equity, and Inclusion findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621