Rethinking Organizational Change
- The Role of Dialogue, Dialectic & Polyphony in the Organization
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 198
- Udgivet:
- 6. august 2018
- Størrelse:
- 228x153x25 mm.
- Vægt:
- 290 g.
- 8-11 hverdage.
- 12. december 2024
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Rethinking Organizational Change
This book seeks to change this; based on a rendition of Mikhail Bakhtin's anthropological concept of polyphony applied to organizational change. The reader is treated to a cutting-edge discussion of a variety of contemporary ontological and epistemological themes centered on process, dialectic, dialogue and social construction.
Brugerbedømmelser af Rethinking Organizational Change
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Rethinking Organizational Change findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621