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Questioni di diritto del lavoro e societario

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Questo libro esplora le questioni di diritto del lavoro legate ad altre branche del diritto, in primo piano con maggiore enfasi sullo studio interdisciplinare con il diritto societario, in secondo piano alcune connessioni rilevanti e attuali tra il diritto del lavoro e lo sport. Il libro è organizzato in quattro argomenti principali, il primo dei quali riguarda la (im)possibilità di accumulare lavoro subordinato e la posizione di amministratore di una società per azioni. Il terzo tema è l'etica sportiva come dovere (obbligo) nel rapporto di lavoro di giocatori e allenatori sportivi. Infine, il fenomeno dell'assegnazione temporanea nel contratto di lavoro dei giocatori sportivi. L'obiettivo è quello di fornire al lettore nuove riflessioni e prospettive per aiutarlo nel suo lavoro professionale e accademico su questioni giuridiche così complesse.

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  • Sprog:
  • Italiensk
  • ISBN:
  • 9786207063536
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 80
  • Udgivet:
  • 6. februar 2024
  • Størrelse:
  • 150x6x220 mm.
  • Vægt:
  • 137 g.
  • 2-3 uger.
  • 16. december 2024
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Beskrivelse af Questioni di diritto del lavoro e societario

Questo libro esplora le questioni di diritto del lavoro legate ad altre branche del diritto, in primo piano con maggiore enfasi sullo studio interdisciplinare con il diritto societario, in secondo piano alcune connessioni rilevanti e attuali tra il diritto del lavoro e lo sport. Il libro è organizzato in quattro argomenti principali, il primo dei quali riguarda la (im)possibilità di accumulare lavoro subordinato e la posizione di amministratore di una società per azioni. Il terzo tema è l'etica sportiva come dovere (obbligo) nel rapporto di lavoro di giocatori e allenatori sportivi. Infine, il fenomeno dell'assegnazione temporanea nel contratto di lavoro dei giocatori sportivi. L'obiettivo è quello di fornire al lettore nuove riflessioni e prospettive per aiutarlo nel suo lavoro professionale e accademico su questioni giuridiche così complesse.

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