De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change

Bag om Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change

In this book, the authors integrate the three dominant approaches to organizational development-learning, performance, and change-to create a dynamic lens through which to analyze any HRD program or initiative.

Vis mere
  • Sprog:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9780738204611
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 256
  • Udgivet:
  • 11. juli 2001
  • Størrelse:
  • 152x229x0 mm.
  • Vægt:
  • 418 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 16. januar 2025
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
  •  

    Kan ikke leveres inden jul.
    Køb nu og print et gavebevis

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change

In this book, the authors integrate the three dominant approaches to organizational development-learning, performance, and change-to create a dynamic lens through which to analyze any HRD program or initiative.

Brugerbedømmelser af Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change



Find lignende bøger
Bogen Philosophy And Practice Of Organizational Learning, Performance And Change findes i følgende kategorier: