Partizipatives Organisationales Lernen
indgår i Wirtschaftsinformatik serien
- Indbinding:
- Sampak
- Sideantal:
- 241
- Udgivet:
- 29. September 2004
- Udgave:
- 2004
- Størrelse:
- 210x148x14 mm.
- Vægt:
- 308 g.
- 8-11 hverdage.
- 25. September 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Partizipatives Organisationales Lernen
Simone Heftberger und Christian Stary zeigen, wie partizipative organisationale Lerntheorien mit prozessbasierter Wissensmanagement-Technik effektiv implementiert werden können. So wird organisationales Lernen zum wechselseitigen, auf die wesentlichen Unternehmensgegenstände und Geschäftsprozesse fokussierten Diskurs.
Brugerbedømmelser af Partizipatives Organisationales Lernen
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Partizipatives Organisationales Lernen findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621