Overvågning på arbejdspladsen
- – når AI bestemmer
- Straks på e-mail.
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Overvågning på arbejdspladsen
Overvågningsdata er ikke entydige. De kan bruges til kontrol, der
skaber utryghed, men de kan også bruges til at spore problemer
og skabe forbedringer.
Denne bog handler om den overordnede udvikling i forhold til
overvågning på arbejdspladsen, om regelsæt, praktiske erfaringer
og om nogle af de dilemmaer, der følger med udviklingen.
Den fortæller om den teknologiske udvikling, der er i fuld sving.
Tænk blot på, hvordan frygten for terror for mindre end 25 år siden
fik os til at omfavne overvågningskameraer. Og tænk på, hvordan
coronaen med ét forvandlede vores arbejdspladser, der i stor stil
flyttede hjem i privaten, hvor nogle arbejdsgivere lod overvågning
følge med. Grænserne mellem arbejde og privatliv blev mere slørede,
og den udvikling er fortsat, i takt med at hybridarbejde mellem
arbejdsplads og hjem er blevet mere udbredt.
Bogen bør læses af både lønmodtagere og arbejdsgivere. Formålet
er ikke at fortælle, hvad de skal mene, for overvågning
rummer en masse etiske dilemmaer, men snarere at påpege, hvad
de bør tale og mene noget om.
Med bidrag af Michael Jarlner, Kim Escherich, Marc Schuilenburg,
Majsa Storbeck, Martijn Wessels, Naja Holten Møller, Lisbeth
Knudsen, Helene Friis Ratner, Lars Bo Andersen, Emilie Loiborg
og Christina J. Colclough.
skaber utryghed, men de kan også bruges til at spore problemer
og skabe forbedringer.
Denne bog handler om den overordnede udvikling i forhold til
overvågning på arbejdspladsen, om regelsæt, praktiske erfaringer
og om nogle af de dilemmaer, der følger med udviklingen.
Den fortæller om den teknologiske udvikling, der er i fuld sving.
Tænk blot på, hvordan frygten for terror for mindre end 25 år siden
fik os til at omfavne overvågningskameraer. Og tænk på, hvordan
coronaen med ét forvandlede vores arbejdspladser, der i stor stil
flyttede hjem i privaten, hvor nogle arbejdsgivere lod overvågning
følge med. Grænserne mellem arbejde og privatliv blev mere slørede,
og den udvikling er fortsat, i takt med at hybridarbejde mellem
arbejdsplads og hjem er blevet mere udbredt.
Bogen bør læses af både lønmodtagere og arbejdsgivere. Formålet
er ikke at fortælle, hvad de skal mene, for overvågning
rummer en masse etiske dilemmaer, men snarere at påpege, hvad
de bør tale og mene noget om.
Med bidrag af Michael Jarlner, Kim Escherich, Marc Schuilenburg,
Majsa Storbeck, Martijn Wessels, Naja Holten Møller, Lisbeth
Knudsen, Helene Friis Ratner, Lars Bo Andersen, Emilie Loiborg
og Christina J. Colclough.
Brugerbedømmelser af Overvågning på arbejdspladsen
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Overvågning på arbejdspladsen findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621