Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
- Antecedents and Outcomes
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 321
- Udgivet:
- 29. august 2018
- Udgave:
- 12019
- Størrelse:
- 148x210x0 mm.
- Vægt:
- 570 g.
- 8-11 hverdage.
- 16. december 2024
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
This book provides a unique account of how perceived justice is influenced by various aspects of an organizational merger and investigates the impact on behavior for those involved in the process.
Brugerbedømmelser af Organizational Justice in Mergers and Acquisitions
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizational Justice in Mergers and Acquisitions findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621