Organizational Development and Change Theory
- Managing Fractal Organizing Processes
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 232
- Udgivet:
- 1. september 2015
- Størrelse:
- 152x229x18 mm.
- Vægt:
- 453 g.
- 8-11 hverdage.
- 12. december 2024
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organizational Development and Change Theory
This book explores fractal process patterns of managing and organizing agency within the context of co-creative, post-humanist process assemblages. With a view toward ethics in organization development, it offers theory, research methods, and praxis advice to readers.
Brugerbedømmelser af Organizational Development and Change Theory
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizational Development and Change Theory findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621