Organizational Culture and Commitment
- Transmission in Multinationals
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 336
- Udgivet:
- 29. november 2013
- Størrelse:
- 221x148x26 mm.
- Vægt:
- 558 g.
- 8-11 hverdage.
- 18. december 2024
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organizational Culture and Commitment
Formation of company citizenship leads to success for the multinational companies by creating psychological alignments of the employee. Successful multinational firms develop a common pattern of business performance by creating company citizenships, which include a primary focus on such values as organizational innovation, and a goal orientation.
Brugerbedømmelser af Organizational Culture and Commitment
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizational Culture and Commitment findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621