Organizational Change in Post-Communist Europe
- Management and Transformation in the Czech Republic
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 266
- Udgivet:
- 3. december 1998
- Størrelse:
- 152x229x25 mm.
- Vægt:
- 590 g.
- Ukendt - mangler pt..
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organizational Change in Post-Communist Europe
Recent transitional developments in the former communist countries have aroused considerable interest among economists and political scientists alike. This text is a detailed examination of the complex processes of transformation in former state-owned enterprises in the Czech Republic.
Brugerbedømmelser af Organizational Change in Post-Communist Europe
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organizational Change in Post-Communist Europe findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621