- Indbinding:
- Hæftet
- Sideantal:
- 152
- Udgivet:
- 9. december 2014
- Udgave:
- 1
- Størrelse:
- 152x225x13 mm.
- Vægt:
- 285 g.
- 1-3 hverdage.
- 25. november 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organisatorisk medlemskab
Organisatorisk medlemskab handler om de forpligtelser, som enhver ansat må påtage sig, for at organisationen som helhed kan lykkes med sin kerneopgave: Det, som organisationen er til for at udrette. Kun ved at fokusere på denne kerneopgave kan organisationsmedlemmer mødes på tværs af faglighed, personlighed, anciennitet, holdninger osv.
Organisatorisk medlemskab er en professionel kompetence, som skal tillæres. Det er ikke noget, vi er født med, og det er heller ikke noget, vi lærer via vores uddannelse. Hvis vi lærer det, sker det hen ad vejen og nogle gange på den hårde måde med beskadigede relationer og forringet professionel selvrespekt til følge.
Bogen henvender sig til alle ansatte – ledere såvel som medarbejdere. Studerende, der forbereder sig til første job, kan med fordel læse med. Bogen er desuden særdeles relevant læsning for direktioner og HR- og personaleafdelinger, der kan gøre brug af bogens budskaber i det strategiske udviklingsarbejde.
Organisatorisk medlemskab er en professionel kompetence, som skal tillæres. Det er ikke noget, vi er født med, og det er heller ikke noget, vi lærer via vores uddannelse. Hvis vi lærer det, sker det hen ad vejen og nogle gange på den hårde måde med beskadigede relationer og forringet professionel selvrespekt til følge.
Bogen henvender sig til alle ansatte – ledere såvel som medarbejdere. Studerende, der forbereder sig til første job, kan med fordel læse med. Bogen er desuden særdeles relevant læsning for direktioner og HR- og personaleafdelinger, der kan gøre brug af bogens budskaber i det strategiske udviklingsarbejde.
Brugerbedømmelser af Organisatorisk medlemskab
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organisatorisk medlemskab findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621