Organisationeller Wandel Und Personalbedarf
- Unternehmensstrategien Und Beschaftigungssituation Ende Der Neunziger Jahre
indgår i Forschung Soziologie serien
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 204
- Udgivet:
- 31. januar 2000
- Udgave:
- 2000
- Størrelse:
- 210x148x11 mm.
- Vægt:
- 254 g.
- 8-11 hverdage.
- 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organisationeller Wandel Und Personalbedarf
Der sich ausdehnende organisationelle Wandel beeinflußt die Beschäftigungssituation und prägt die Zukunft unserer Arbeitswelt. Zahlreiche Beispiele aus der Privatwirtschaft geben Einblick in die konkreten Veränderungen vor der Jahrtausendwende. Diese werden soziologische reflektiert und in den historischen Prozeß industrieller Arbeitsteilung eingebettet.
Brugerbedømmelser af Organisationeller Wandel Und Personalbedarf
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
© 2025 Pling BØGER Registered company number: DK43351621