Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstutzungssystemen
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 338
- Udgivet:
- 16. marts 1998
- Udgave:
- 1998
- Størrelse:
- 210x148x19 mm.
- Vægt:
- 431 g.
- 8-11 hverdage.
- 7. december 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstutzungssystemen
Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einführung von Managementunterstützungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.
Brugerbedømmelser af Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstutzungssystemen
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstutzungssystemen findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621