De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage
Hjælp
Login
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Business og læring
  4. Ledelse & strategi
  5. New Models of Human Resource Management in China and India

New Models of Human Resource Management in China and India

af Alan R. (RMIT University Nankervis

indgår i Routledge Studies in the Growth Economies of Asia serien

New Models of Human Resource Management in China and India af Alan R. (RMIT University Nankervis
Bag om New Models of Human Resource Management in China and India

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Vis mere
  • Sprog:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9780415675277
  • Indbinding:
  • Hardback
  • Sideantal:
  • 208
  • Udgivet:
  • 10. september 2012
  • Størrelse:
  • 156x242x16 mm.
  • Vægt:
  • 452 g.
  • 2-4 uger.
  • 19. december 2024
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Bag om Alan R. (RMIT University Nankervis

Vis alle bøger af Alan R. (RMIT University Nankervis

Beskrivelse af New Models of Human Resource Management in China and India

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Brugerbedømmelser af New Models of Human Resource Management in China and India



Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen New Models of Human Resource Management in China and India findes i følgende kategorier: