Managing Risk: The HR Contribution
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 318
- Udgivet:
- 12. maj 2005
- Størrelse:
- 156x234x17 mm.
- Vægt:
- 408 g.
- 2-4 uger.
- 18. december 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Managing Risk: The HR Contribution
Serves as a guide that sets out a strategic approach to understanding, implementing and managing HR risks. This work enables the user to understand how managing people risks will benefit their organization. It also assists the user to put into place a practical policy for managing risks associated with employees.
Brugerbedømmelser af Managing Risk: The HR Contribution
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Managing Risk: The HR Contribution findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621