Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 240
- Udgivet:
- 16. november 2012
- Størrelse:
- 154x229x8 mm.
- Vægt:
- 216 g.
- 2-3 uger.
- 9. december 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
When the job market improves, many employees who have had few options will be looking for new alternatives. This book offers ideas that are suitable to audiences from CEOs who care about the impact of turnover on the organization's bottom line to the Managers who suffer the most when their best talent leaves.
Brugerbedømmelser af Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Managing Employee Turnover: Dispelling Myths and Fostering Evidence-Based Retention Strategies findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621