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Macht Und Effizienz

- Studien Zur Kapitalistischen Rationalisierung Der Arbeit

Bag om Macht Und Effizienz

Im ersten Band der ¿Ausgewählten Schriften von Claus Offe¿ sind wichtige Arbeiten zu Arbeitsmarkt und Arbeitsgesellschaft sowie deren Zusammenhang mit der kapitalistischen Wirtschaftsordnung zusammengestellt. Die Studien sind überwiegend in der zweiten Hälfte der 1970er und in den 1980er Jahren entstanden, aber wohl auch heute von mehr als antiquarischem Interesse, weil die Kerninstitutionen kapitalistischer (Erwerbsarbeits-)Gesellschaften mit ihren Machtstrukturen, Verteilungsergebnissen und ihrer Konfliktdynamik zu wesentlichen Teilen unverändert geblieben sind. Unverändert oder sogar verstärkt sind wir mit Problemen der Arbeitsmarkt-Spaltung, der Prekarität, des Niedriglohnsektors, der durch Stagnation, technischen Wandel und/oder ¿Globalisierung¿ bedingten Beschäftigungsrisiken, des Übergangs von der ¿industriellen¿ in die ¿Dienstleistungsgesellschaft¿, dem Verhältnis von Erwerbsarbeit und anderen Arten nutzenstiftender Tätigkeit sowie mit Motiven und politischen Möglichkeitenkonfrontiert, Lage und Dauer der Arbeitszeit neu zu gestalten.

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  • Sprog:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9783658219376
  • Indbinding:
  • Hardback
  • Sideantal:
  • 384
  • Udgivet:
  • 9. juli 2018
  • Udgave:
  • 12018
  • Størrelse:
  • 148x210x22 mm.
  • Vægt:
  • 626 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 10. december 2024

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Beskrivelse af Macht Und Effizienz

Im ersten Band der ¿Ausgewählten Schriften von Claus Offe¿ sind wichtige Arbeiten zu Arbeitsmarkt und Arbeitsgesellschaft sowie deren Zusammenhang mit der kapitalistischen Wirtschaftsordnung zusammengestellt. Die Studien sind überwiegend in der zweiten Hälfte der 1970er und in den 1980er Jahren entstanden, aber wohl auch heute von mehr als antiquarischem Interesse, weil die Kerninstitutionen kapitalistischer (Erwerbsarbeits-)Gesellschaften mit ihren Machtstrukturen, Verteilungsergebnissen und ihrer Konfliktdynamik zu wesentlichen Teilen unverändert geblieben sind. Unverändert oder sogar verstärkt sind wir mit Problemen der Arbeitsmarkt-Spaltung, der Prekarität, des Niedriglohnsektors, der durch Stagnation, technischen Wandel und/oder ¿Globalisierung¿ bedingten Beschäftigungsrisiken, des Übergangs von der ¿industriellen¿ in die ¿Dienstleistungsgesellschaft¿, dem Verhältnis von Erwerbsarbeit und anderen Arten nutzenstiftender Tätigkeit sowie mit Motiven und politischen Möglichkeitenkonfrontiert, Lage und Dauer der Arbeitszeit neu zu gestalten.

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