LØFT i organisationer
- Løsningsfokuseret tilgang til organisationsudvikling, ledelsesudvikling og konfliktløsning
indgår i Erhvervspsykologi serien
- Indbinding:
- Hæftet
- Sideantal:
- 260
- Udgivet:
- 10. marts 2006
- Udgave:
- 1
- Størrelse:
- 152x225x16 mm.
- Vægt:
- 465 g.
- 2-4 uger.
- 16. december 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af LØFT i organisationer
LØFT - Løsningsfokuseret tilgang - er en alternativ måde at forholde sig til problemløsning og organisationsudvikling på, hvor det handler om at fokusere på, hvad parterne allerede praktiserer af kloge greb, frem for at rette søgelyset mod den adfærd, der ligger til grund for problemet. De løsningsfokuserede principper anvendes i medarbejdersamtaler, til konfliktløsning, ved gennemførelse af arbejdsmiljøundersøgelser eller som grundlag for organisations- og ledelsesudvikling. Bogen giver en ligefrem og lettilgængelig oversigt over de vigtigste elementer i LØFT og henvender sig til alle, der arbejder med at skabe forandring, udvikling eller problemløsning i organisationer.
Brugerbedømmelser af LØFT i organisationer
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen LØFT i organisationer findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621