Klog på forandring
- Når du vil forstå, håndtere og kommunikere forandringer optimalt
- Straks på e-mail.
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Klog på forandring
KLOG PÅ FORANDRING er en håndgribelig og letforståelig bog om forandring, som tager fat i de vigtigste områder inden for emnet.
Du får konkret viden om hjernen, følelser, personlighedstyper, forandringssituationer og værktøjer til at håndtere forandringsprocesser optimalt. Hvert kapitel slutter med eksempler på, hvad du kan gøre som medarbejder eller som leder.
KLOG PÅ FORANDRING stiller skarpt på årsagen til, at forandring kan være svær at forstå, håndtere og implementere, og hvad du kan gøre i forskellige situationer – både hvis du selv bliver præsenteret for forandring, eller hvis du skal inddrage andre i en forandring.
Bogen er bygget op, så kapitlerne kan læses separat, alt efter hvilkensituation der er aktuel for dig lige nu. Samlet giver bogen dig en uvurderligviden og redskaber, som du kan bruge i praksis både før, under og efter forandringer i din hverdag.
KLOG PÅ FORANDRING har fokus på praktisk anvendelighed og forståelse og henvender sig både til erhvervslivet og privatpersoner, som vil have den vigtigeste viden om forandring, uden at skulle læse store tykke fagbøger.
”Sagar Constantin kridter banen op så læseren kan kende sin forandrings-ABC. Med bogen, som er velskrevet og håndgribelig, får man indblik i hvordan man håndtere forandringsprocesser alt efter om man er leder, medarbejder eller privatperson.” - DBC
”En blændende håndbog, der gør dig klogere på de stærke mekanismer, der sker i mennesker, når vi igen præsenteres for forandringer. Bogen er meget praksisnær og ideel til egen viden i mit HR virke men i særdeleshed også ifm. min rådgivning til ledelsen. Nøglen til hvor hurtig en forandring giver organisatorisk effekt er måden hvorpå den præsenteres og integreres blandt medarbejderne, og det giver denne håndbog et rigtig stærkt bud på.” - Mette Wienberg, HR Manager, GLS Denmark A/S
"En skøn bog, der altid skal være inden for rækkevidde, når jeg trænger til at søge dybere ind i mig selv. Så er klog på forandringer en velskrevet og letlæselig bog, fuld af konkrete eksempler og værktøjer. Det er en bog, der altid skal være på hylden i min samling af “ bibler". - Mai-Britt Haurholm, psykoterapeut
Du får konkret viden om hjernen, følelser, personlighedstyper, forandringssituationer og værktøjer til at håndtere forandringsprocesser optimalt. Hvert kapitel slutter med eksempler på, hvad du kan gøre som medarbejder eller som leder.
KLOG PÅ FORANDRING stiller skarpt på årsagen til, at forandring kan være svær at forstå, håndtere og implementere, og hvad du kan gøre i forskellige situationer – både hvis du selv bliver præsenteret for forandring, eller hvis du skal inddrage andre i en forandring.
Bogen er bygget op, så kapitlerne kan læses separat, alt efter hvilkensituation der er aktuel for dig lige nu. Samlet giver bogen dig en uvurderligviden og redskaber, som du kan bruge i praksis både før, under og efter forandringer i din hverdag.
KLOG PÅ FORANDRING har fokus på praktisk anvendelighed og forståelse og henvender sig både til erhvervslivet og privatpersoner, som vil have den vigtigeste viden om forandring, uden at skulle læse store tykke fagbøger.
”Sagar Constantin kridter banen op så læseren kan kende sin forandrings-ABC. Med bogen, som er velskrevet og håndgribelig, får man indblik i hvordan man håndtere forandringsprocesser alt efter om man er leder, medarbejder eller privatperson.” - DBC
”En blændende håndbog, der gør dig klogere på de stærke mekanismer, der sker i mennesker, når vi igen præsenteres for forandringer. Bogen er meget praksisnær og ideel til egen viden i mit HR virke men i særdeleshed også ifm. min rådgivning til ledelsen. Nøglen til hvor hurtig en forandring giver organisatorisk effekt er måden hvorpå den præsenteres og integreres blandt medarbejderne, og det giver denne håndbog et rigtig stærkt bud på.” - Mette Wienberg, HR Manager, GLS Denmark A/S
"En skøn bog, der altid skal være inden for rækkevidde, når jeg trænger til at søge dybere ind i mig selv. Så er klog på forandringer en velskrevet og letlæselig bog, fuld af konkrete eksempler og værktøjer. Det er en bog, der altid skal være på hylden i min samling af “ bibler". - Mai-Britt Haurholm, psykoterapeut
Brugerbedømmelser af Klog på forandring
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Klog på forandring findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse: lederskab og motivation
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse og beslutningstagning
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Her: forretningsmetoder. Brukes for bøker som ser på alle oppgaver og prosesser en virksomhet tar i bruk for å kunne produsere produkter og tjenester ut til kunder
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse inden for specifikke områder > Personaleledelse og HR-ledelse
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Kommunikation og præsentation i erhvervslivet
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Kontorer og arbejdspladser > Kontorledelse
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Industri og industrielle studier > Arbejdsforhold, sundhed og sikkerhed
- Sundhed, relationer og personlig udvikling > Selvhjælp og personlig udvikling > Populærpsykologi > Selvudvikling, selvværd og motivation
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621