De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage
Hjælp
Login
  1. Forside
  2. Bøger
  3. Business og læring
  4. Ledelse & strategi
  5. Informal Networks and Organizational Change

Informal Networks and Organizational Change

- Positive Contributions and the Role of Identification

af Lukas Kocher

indgår i BestMasters serien

Informal Networks and Organizational Change af Lukas Kocher
Bag om Informal Networks and Organizational Change

This thesis examines the role of informal employee networks and their potential positive contributions to a successful implementation of disruptive organizational change.

Vis mere
  • Sprog:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9783658282837
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 73
  • Udgivet:
  • 30. oktober 2019
  • Udgave:
  • 12020
  • Størrelse:
  • 148x210x0 mm.
  • Vægt:
  • 454 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 10. december 2024
På lager

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Bag om Lukas Kocher

Vis alle bøger af Lukas Kocher

Beskrivelse af Informal Networks and Organizational Change

This thesis examines the role of informal employee networks and their potential positive contributions to a successful implementation of disruptive organizational change.

Brugerbedømmelser af Informal Networks and Organizational Change



Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Informal Networks and Organizational Change findes i følgende kategorier: