Human Resource Management, Social Innovation and Technology
indgår i Advanced Series in Management serien
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 250
- Udgivet:
- 8. august 2014
- Størrelse:
- 229x152x20 mm.
- Vægt:
- 544 g.
- 2-3 uger.
- 22. januar 2025
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Human Resource Management, Social Innovation and Technology
This volume views innovation of HRM in two ways: At one end, HR practices and policies should be designed to support innovative organizational members and climates, new ideas, and larger capacities. At the other end, the HRM function evolves by applying new structures to the practices, and by involving new agents in the management process.
Brugerbedømmelser af Human Resource Management, Social Innovation and Technology
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Human Resource Management, Social Innovation and Technology findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621