Getting Action from Organizational Surveys
- New Concepts, Technologies, and Applications
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 672
- Udgivet:
- 17. marts 2006
- Størrelse:
- 152x231x41 mm.
- Vægt:
- 1043 g.
- 8-11 hverdage.
- 16. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Getting Action from Organizational Surveys
Getting Action from Organizational Surveys provides the information industrial/organizational psychologists and human resource professionals need to put survey results into action-action that gets results. Edited by organizational survey pioneer Allen I.
Brugerbedømmelser af Getting Action from Organizational Surveys
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Getting Action from Organizational Surveys findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621