Gender Inequalities in the Japanese Workplace and Employment
- Theories and Empirical Evidence
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 267
- Udgivet:
- 28. juni 2019
- Udgave:
- 12019
- Vægt:
- 594 g.
- 8-11 hverdage.
- 6. december 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Gender Inequalities in the Japanese Workplace and Employment
The in-depth analyses presented in this book have a dual focus: (1) Social mechanisms through which the gender wage gap, gender inequality in the attainment of managerial positions, and gender segregation of occupations are generated in Japan;
Brugerbedømmelser af Gender Inequalities in the Japanese Workplace and Employment
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Gender Inequalities in the Japanese Workplace and Employment findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621