De Aller-Bedste Bøger - over 12 mio. danske og engelske bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål

- Start med dine værdier

Bag om For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål

Start med dine værdier. Denne guidebog handler om at ændre dit syn på målsætning. Den handler om at identificere mål, som er vigtige og betydningsfulde for dig på fem områder af livet: Karriere, selvet, familie, samfund og spiritualitet. De mål, du sætter dig, skal være specifikke, målbare, opnåelige, realistiske og timede. Hvis du sætter dig meningsfulde mål, vil du blive belønnet med sand fremgang og succes på alle livsområder.

Vis mere
  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788793149502
  • Udgivet:
  • 27. maj 2016
  • Straks på e-mail.

Normalpris

Abonnementspris

- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding

Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.

Beskrivelse af For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål

Start med dine værdier.
Denne guidebog handler om at ændre dit syn på målsætning. Den handler om at identificere mål, som er vigtige og betydningsfulde for dig på fem områder af livet: Karriere, selvet, familie, samfund og spiritualitet. De mål, du sætter dig, skal være specifikke, målbare, opnåelige, realistiske og timede. Hvis du sætter dig meningsfulde mål, vil du blive belønnet med sand fremgang og succes på alle livsområder.

Brugerbedømmelser af For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål



Find lignende bøger
Bogen For ledere: Hvordan man sætter udviklingsmål findes i følgende kategorier: