Experiential Learning in Organizations
- Applications of the Tavistock Group Relations Approach
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 208
- Udgivet:
- 31. december 2004
- Størrelse:
- 203x203x10 mm.
- Vægt:
- 318 g.
- Ukendt - mangler pt..
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Experiential Learning in Organizations
Learning from experience is the theme of this thought-provoking and challenging volume. Featured papers: explore and expand the concept of learning from experience; address the broad issues of authority, leadership and organisational culture; concentrate on certain issues in-depth, such as gender and race relations in the workplace.
Brugerbedømmelser af Experiential Learning in Organizations
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Experiential Learning in Organizations findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621