Executive Compensation, Corporate Governance, and Say on Pay
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 117
- Udgivet:
- 24. april 2018
- Størrelse:
- 156x234x0 mm.
- Vægt:
- 176 g.
- 8-11 hverdage.
- 11. februar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Executive Compensation, Corporate Governance, and Say on Pay
Provides a comprehensive summary and survey of the theoretical and empirical literature on "Say on Pay". The book theoretically studies how a poor governance structure affects the level and structure of executive pay and identifies conditions under which Say and Pay could help shareholders to improve it.
Brugerbedømmelser af Executive Compensation, Corporate Governance, and Say on Pay
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Executive Compensation, Corporate Governance, and Say on Pay findes i følgende kategorier:
© 2025 Pling BØGER Registered company number: DK43351621