Evidence-Based Reward Management
- Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 264
- Udgivet:
- 3. juli 2010
- Størrelse:
- 167x244x24 mm.
- Vægt:
- 626 g.
- 2-3 uger.
- 26. november 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Evidence-Based Reward Management
Evidence-Based Reward Management considers how to get better return on pay and benefits, whether incentives are a positive thing, engaging staff for increased performance and questions some of the fads in reward.
Brugerbedømmelser af Evidence-Based Reward Management
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Evidence-Based Reward Management findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621
