End of the Performance Review
- A New Approach to Appraising Employee Performance
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 239
- Udgivet:
- 8. oktober 2013
- Størrelse:
- 217x137x15 mm.
- Vægt:
- 336 g.
- 8-11 hverdage.
- 10. december 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af End of the Performance Review
A thoroughly tested, distinctive alternative to the appraisal process that draws on well-established principles of organizational behavior. Based around Tim Baker's '5 Conversations' approach, and with a timely focus on fostering innovation, this book is practical and easy to use - featuring case studies, interviews and useful templates.
Brugerbedømmelser af End of the Performance Review
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen End of the Performance Review findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621