Employment Screening and Non-Conviction Information
- A Human Rights Perspective
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 169
- Udgivet:
- 26. september 2019
- Udgave:
- 12019
- Størrelse:
- 148x210x0 mm.
- Vægt:
- 454 g.
- 8-11 hverdage.
- 10. december 2024
På lager
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Employment Screening and Non-Conviction Information
This book provides a critical overview of the policy frameworks underpinning the contemporary practices of non-conviction information disclosure during pre-employment 'screening'.
Brugerbedømmelser af Employment Screening and Non-Conviction Information
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Employment Screening and Non-Conviction Information findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621