Employee Stock Option Compensation
- A Behavioral Finance Approach
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 253
- Udgivet:
- 10. december 2004
- Udgave:
- 12004
- Størrelse:
- 210x148x14 mm.
- Vægt:
- 355 g.
- 8-11 hverdage.
- 28. november 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Employee Stock Option Compensation
Florian Wolff analyses how executives perceive their stock options and how their personal expectations and risk preferences affect the value they assign to them. He shows that stock options may be worth their money because people behave irrationally.
Brugerbedømmelser af Employee Stock Option Compensation
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Employee Stock Option Compensation findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621