Employee Relations in Foreign-Owned Subsidiaries
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 206
- Udgivet:
- 18. juli 2007
- Udgave:
- 2007
- Størrelse:
- 140x13x216 mm.
- Vægt:
- 286 g.
- 8-11 hverdage.
- 20. november 2024
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Employee Relations in Foreign-Owned Subsidiaries
Uses new research to examine performance implications of different employee relations in German firms in the UK, Are they using the liberal institutional system for employee relations in the UK to escape the heavily regulated system in Germany? The authors explore best practice approaches common to the best performing subsidiaries.
Brugerbedømmelser af Employee Relations in Foreign-Owned Subsidiaries
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Employee Relations in Foreign-Owned Subsidiaries findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Internationale virksomheder
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse inden for specifikke områder > Personaleledelse og HR-ledelse
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621