Employee Engagement in Contemporary Organizations
- Maintaining High Productivity and Sustained Competitiveness
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 282
- Udgivet:
- 31. december 2019
- Udgave:
- 12020
- Størrelse:
- 148x210x0 mm.
- Vægt:
- 519 g.
- 8-11 hverdage.
- 29. januar 2025
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Employee Engagement in Contemporary Organizations
Chapter 1: Employee Engagement and the Employee Experience.- Chapter 2: What is Employee Engagement?.- Chapter 3: Why is Employee Engagement Important?.- Chapter 4: A Model for Employee Engagement.- Chapter 5: The Psychology of Work and Employee Engagement.- Chapter 6: The Sociology of Work and Employee Engagement.- Chapter 7: The Organisation of Work and Employee Engagement.- Chapter 8: Measuring Employee Engagement.- Chapter 9: Engagement Driven Strategic HRM.- Chapter 10: Twenty Important Conclusions about Employee Engagement.
Brugerbedømmelser af Employee Engagement in Contemporary Organizations
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Employee Engagement in Contemporary Organizations findes i følgende kategorier:
© 2025 Pling BØGER Registered company number: DK43351621
