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Eine Theorie des agilen Unternehmens

- Erklärung von kollektiver Kompetenz

Bag om Eine Theorie des agilen Unternehmens

Agilität ist eine Form der Praxis. Sie zeigt sich im unternehmerischen Handeln. Wenn man agile Unternehmen beobachten kann, dann gibt es dafür auch eine Erklärung, warum und wie das funktioniert, eine Theorie des agilen Unternehmens.Die Theorie des agilen Unternehmens erklärt agiles kollektives Handeln über Fähigkeiten zu kreativem selbstorganisiertem Handeln in herausfordernden, neuartigen, mehrdeutigen Situationen. Damit erschließt sie den Begriff der Selbstorganisation und bietet zahlreiche Ansatzpunkte für bewusstes unternehmerisches Handeln und sichere agile Führung in der Praxis. Agile Unternehmen sind jeweils einzigartig und so gibt es kein Patentrezept dazu. Das Buch erspart nicht das eigene Denken. Absicht dieser theoretischen Abhandlung ist, Anregungen für die Praxis zu liefern. Sie steht in einem gedanklichen Dreiklang mit meiner "Behauptung einer normativen Führungsethik" und dem Essay "Der Hirtenkönig". Es wird also keine fertigen Anleitungen geben, wie agile Unternehmen hergestellt werden können. Einziges Ziel ist, das selbstorganisierte Nachdenken und das eigene Reflektieren anzuregen, wenn man sich professionalisieren und ein Unternehmen agil ausrichten will.

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  • Sprog:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9781728783499
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 94
  • Udgivet:
  • 1. januar 2019
  • Størrelse:
  • 127x203x7 mm.
  • Vægt:
  • 136 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 28. november 2024
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Beskrivelse af Eine Theorie des agilen Unternehmens

Agilität ist eine Form der Praxis. Sie zeigt sich im unternehmerischen Handeln. Wenn man agile Unternehmen beobachten kann, dann gibt es dafür auch eine Erklärung, warum und wie das funktioniert, eine Theorie des agilen Unternehmens.Die Theorie des agilen Unternehmens erklärt agiles kollektives Handeln über Fähigkeiten zu kreativem selbstorganisiertem Handeln in herausfordernden, neuartigen, mehrdeutigen Situationen. Damit erschließt sie den Begriff der Selbstorganisation und bietet zahlreiche Ansatzpunkte für bewusstes unternehmerisches Handeln und sichere agile Führung in der Praxis. Agile Unternehmen sind jeweils einzigartig und so gibt es kein Patentrezept dazu. Das Buch erspart nicht das eigene Denken. Absicht dieser theoretischen Abhandlung ist, Anregungen für die Praxis zu liefern. Sie steht in einem gedanklichen Dreiklang mit meiner "Behauptung einer normativen Führungsethik" und dem Essay "Der Hirtenkönig". Es wird also keine fertigen Anleitungen geben, wie agile Unternehmen hergestellt werden können. Einziges Ziel ist, das selbstorganisierte Nachdenken und das eigene Reflektieren anzuregen, wenn man sich professionalisieren und ein Unternehmen agil ausrichten will.

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