effektive Einsatz von Performance-Management-Systemen. Wie Unternehmen neue Strategien implementieren koennen
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 76
- Udgivet:
- 3. marts 2020
- Størrelse:
- 210x148x5 mm.
- Vægt:
- 109 g.
- 2-3 uger.
- 12. december 2024
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af effektive Einsatz von Performance-Management-Systemen. Wie Unternehmen neue Strategien implementieren koennen
Durch Phänomene wie die Globalisierung nimmt der Wettbewerbsdruck immer weiter zu. Damit sich Unternehmen flexibel anpassen können, brauchen sie ein System, das ihre strategischen Ziele und Visionen besser und verständlicher misst und umsetzt.
Was bedeuten Performance Management und Measurement in diesem Zusammenhang? Warum reichen traditionelle Kennzahlensysteme nicht aus, um ein Unternehmen zu steuern? Welche Anforderungen muss ein Performance-System erfüllen? Was für Probleme treten bei der Implementierung von Strategien auf?
Patrick Grub beschreibt den Aufbau, den Ablauf und die Anforderungen von Performance-Management-Systemen. Anhand seiner Erkenntnisse hebt er die Stärken und Schwächen solcher Systeme hervor und analysiert, welche Probleme bei der Implementierung auftreten und wie Unternehmen diese umgehen können.
Aus dem Inhalt:
- Balanced Scorecard;
- Strategy Map;
- Performancemessung;
- Steuerungssysteme;
- DuPont-Kennzahlensystem;
- Mitarbeiterzufriedenheit
Was bedeuten Performance Management und Measurement in diesem Zusammenhang? Warum reichen traditionelle Kennzahlensysteme nicht aus, um ein Unternehmen zu steuern? Welche Anforderungen muss ein Performance-System erfüllen? Was für Probleme treten bei der Implementierung von Strategien auf?
Patrick Grub beschreibt den Aufbau, den Ablauf und die Anforderungen von Performance-Management-Systemen. Anhand seiner Erkenntnisse hebt er die Stärken und Schwächen solcher Systeme hervor und analysiert, welche Probleme bei der Implementierung auftreten und wie Unternehmen diese umgehen können.
Aus dem Inhalt:
- Balanced Scorecard;
- Strategy Map;
- Performancemessung;
- Steuerungssysteme;
- DuPont-Kennzahlensystem;
- Mitarbeiterzufriedenheit
Brugerbedømmelser af effektive Einsatz von Performance-Management-Systemen. Wie Unternehmen neue Strategien implementieren koennen
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen effektive Einsatz von Performance-Management-Systemen. Wie Unternehmen neue Strategien implementieren koennen findes i følgende kategorier:
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621