Determinants of Executive Compensation
- Corporate Ownership, Performance, Size, and Diversification
- Indbinding:
- Hardback
- Sideantal:
- 176
- Udgivet:
- 21. juni 1991
- Størrelse:
- 234x156x11 mm.
- 2-3 uger.
- 22. januar 2025
På lager
Normalpris
Abonnementspris
- Rabat på køb af fysiske bøger
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
- 1 valgfrit digitalt ugeblad
- 20 timers lytning og læsning
- Adgang til 70.000+ titler
- Ingen binding
Abonnementet koster 75 kr./md.
Ingen binding og kan opsiges når som helst.
Beskrivelse af Determinants of Executive Compensation
An analysis of what determines the level and structure of executive compensation. Arguing that structural characteristics of the firm are equally decisive as corporate financial performance, it investigates the effects of each of these factors and offers a guide to assessing executive compensation.
Brugerbedømmelser af Determinants of Executive Compensation
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
© 2024 Pling BØGER Registered company number: DK43351621