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Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen

af Hendrik Lange
Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen af Hendrik Lange
Bag om Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen

Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 1. Einleitung 1.1. Einführung und Problembeschreibung 1.2. Ziel der Arbeit 1.3. Aufbau der Arbeit 2. Grundlagen 2.1. Psychische Belastung 2.2. Psychische Beanspruchung 2.3. Belastungs-Beanspruchungs-Modell 3. Aktuelle Zahlen 3.1. Entwicklung der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen¿ 7 3.2. Fehlzeiten nach Krankheitsbildern 4. Psychische Erkrankungen 4.1. Stress 4.2. Burnout 4.3. Psychische Sättigung (Boreout) 4.4. Depressionen 4.5. Angststörungen 5. Auswirkungen psychischer Erkrankungen 5.1. Auswirkungen auf Arbeitnehmer 5.2. Auswirkungen auf Unternehmen 6. Zusammenfassung und Ausblick Literaturverzeichnis

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  • Sprog:
  • Tysk
  • ISBN:
  • 9783668048874
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 20
  • Udgivet:
  • 28. september 2015
  • Størrelse:
  • 254x178x1 mm.
  • Vægt:
  • 68 g.
  • 8-11 hverdage.
  • 17. januar 2025

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Beskrivelse af Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen

Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
1.1. Einführung und Problembeschreibung
1.2. Ziel der Arbeit
1.3. Aufbau der Arbeit
2. Grundlagen
2.1. Psychische Belastung
2.2. Psychische Beanspruchung
2.3. Belastungs-Beanspruchungs-Modell
3. Aktuelle Zahlen
3.1. Entwicklung der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen¿ 7
3.2. Fehlzeiten nach Krankheitsbildern
4. Psychische Erkrankungen
4.1. Stress
4.2. Burnout
4.3. Psychische Sättigung (Boreout)
4.4. Depressionen
4.5. Angststörungen
5. Auswirkungen psychischer Erkrankungen
5.1. Auswirkungen auf Arbeitnehmer
5.2. Auswirkungen auf Unternehmen
6. Zusammenfassung und Ausblick
Literaturverzeichnis

Brugerbedømmelser af Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen



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